Любые наши отношения — это отношения или со старшим, или с равным или с младшим. И если мы правильно понимаем каждый раз, кто я в отношениях — старший/равный или младший, как я должен себя вести и как должен вести себя второй участник этих отношений, то такие отношения приносят нам счастье и удачу. Если же мы игнорируем иерархию отношений и следующие из этого правила и обязанности — то такие отношения становятся источником несчастий в нашей жизни.

Шримад-Бхагаватам 4.8.34:«Каждый должен руководствоваться таким правилом: при встрече с тем, кто обладает бо́льшими знаниями и опытом, нужно радоваться, при встрече с тем, кто обладает меньшими знаниями и опытом, нужно отнестись к нему с состраданием, а встретив равного, нужно подружиться с ним. Тот, кто придерживается этих принципов, избавляется от тройственных страданий материального мира.» .
В комментарии подчеркивается, что ведический подход противоположен материальному: вместо зависти к старшим мы должны радоваться их достижениям, вместо пренебрежения к младшим — проявлять сострадание, а вместо конкуренции с равными — дружить .

Для каждого типа отношений существуют свои принципы поведения. Когда человек путает роли и нарушает эти принципы, возникают конфликты, обиды, потеря энергии и сложности в судьбе.

Основная идея

Согласно ведическому знанию, все человеческие отношения можно разделить на три категории:

1. Отношения со старшими
2. Отношения с равными
3. Отношения с младшими

---

1. Отношения со старшими

Виды старшинства

• Солнце — отец, начальники, люди находящиеся выше нас по иерархии и служебному положению
• Луна — мама, забота, кормление. У кого больше любви и ласки
• Марс — сильнее нас. Полиция, грубая сила,
• Меркурий — умнее нас, интеллектуальное превосходство
• Юпитер — мудрее нас, учителя, мудрецы и наставники. превосходящие нас в опыте, знаниях или мудрости
• Венера — богаче нас, красивее, обладающие творческим потенциалом
• Сатурн — старше нас. Старшие родственники

Квалифицированный старший — в благости

Руководит, развивает, дает возможности и защиту, спрашивает, помогает выполнять обязанности, вдохновляет своим примером, вызывает естественное уважение у младших, учитывает природу младших, имеет много проектов/задач/работы. Легко отпускает и помогает в карьере.

• Иметь такого старшего — большая удача!
• Уважать, подчиняться
• Входить в команду, сближаться
• Слушаться, делать все, что просит
• Учиться высшим качествам
• Мужчинам — желать таким стать
• Женщинам желать такого мужа, сына
• Просить благословений на начинания и новые проекты
• Делиться опасениями, страхами, переживаниями и трудностями

Не квалифицированный старший — в страсти и невежестве

• Эксплуатирует, решает свои задачи, наносит ущерб и разрушает младшего, требует, выжигает, заставляет работать с надрывом, держит в страхе и стрессе
• Унижает, ругает, материться, срывает гнев и злобу на младших
• Всегда недоволен младшими, ввергает их в чувство неполноценности, вины и нужды
• Недоплачивает, штрафует, лишает материальных довольствий
• Экономит на всем, что касается младших, например в офисе может не быть горячей воды
• Не отпускает, не дает свободы, держит на коротком поводке
• Любит когда люди зависят от него материально, юридически

Такой старший — показатель долгов, объем работы. Принять старшего таким какой он есть. Желать ему счастья. Молиться, делать поклоны. Быть младшим, но не забитым и униженным.

• Не критиковать, не бунтовать, не спорить
• Не говорить нет, но говорить о том, что вы перегружены и вам нужна помощь и дополнительные ресурсы
• С уважением и почтением к нему отстаивать свои границы и права
• Стараться не попадать под раздачу гнева, злобы и матершинных слов
• Держаться по дальше
• Делать свою работу так, как можете
• Проявлять ответственность, дисциплину, серьезность, делать то, что обещали или то что нужно сделать
• Мужчинам не увольняться, пока не нашли лучшей работы
• И даже у такого старшего есть чему поучиться, есть что перенять хорошее, получить опыт
• Искренне благодарить за работу, за материальную защиту
• Больше контактировать с благостной частью, меньше со страстной и невежественной

Важно понимать, что уважение не означает слепое согласие со всеми поступками старшего. Можно не соглашаться, но сохранять почтение.

Ошибки в отношениях со старшими

• осуждение
• претензии
• высокомерие
• быть старшим для старших и родителей
• неблагодарность
• отрицание помощи и наставничества.

Последствия

• Потеря статуса и социальной силы
• Сложности с авторитетами, конфликты с руководством, властями
• Отсутствие поддержки в жизни, внутренней опоры
• Счастье сменяется на уныние
• «Я сама» у женщин

---

Отношения с младшими

Кто относится к младшим

• дети
• ученики
• подчинённые
• люди, нуждающиеся в поддержке и наставлении.

Правильное отношение к младшим

• заботу
• давать знание
• терпение
• защиту
• воспитание
• развивать
• делиться своим опытом

Ошибки младших в отношениях со старшими

• Не уважение, ругаться, перечить, мешать и вредить старшим
• Нарушение иерархии, попытка стать равным или старшим для старшего
• Отказ от старших
• Не принимать советов, возможностей, покровительства старшего

Что делать, если младший нарушает правила?

• Проявлять терпение и обучать правильному поведению
• Наказывать, если слова и знания не воспринимаются
• Лишать покровительства, привилегий, понижать в должности
• Увольнять, если злостный бунтарь, разрушает ваш авторитет
• Если это ребенок — лишать личного общения, сухое общение — привет пока.

Если мы как старшие совершаем ошибки, это приводит

• потеря доверия
• бунт детей
• страх и закрытость младших
• разрушение авторитета старшего

2. Отношения с равными

Кто относится к равным

• друзья;
• супруги;
• коллеги;
• единомышленники;
• партнёры.

Правильное отношение

В отношениях равных важны:

• взаимное уважение;
• честность;
• открытость;
• сотрудничество;
• обмен поддержкой.

Главный принцип

С равными нужно строить дружбу и сотрудничество.

Веды говорят, что именно среди равных человек учится любви, доверию и обмену.

Ошибки в отношениях с равными

Переход в позицию старшего

Переход в позицию младшего

Последствия

• конфликты;
• конкуренция;
• зависть;
• созависимость;
• разрушение дружбы, семьи и партнёрства.

---

---

Ключевые выводы эфира

Со старшими

Уважение и благодарность открывают поддержку и благословения.

С равными

Дружба строится на взаимности, честности и уважении границ.

С младшими

Настоящая сила проявляется через заботу, ответственность и наставничество.

В контексте отношений с отцом

Исцеление отношений с отцом помогает:

• правильно воспринимать старших;
• легче принимать руководство и поддержку;
• укреплять внутренний стержень;
• самому становиться зрелым старшим для своих детей и близких.

Формула ведических отношений:

Старшим — почтение и благодарность.
Равным — дружба и сотрудничество.
Младшим — забота и ответственность.

Когда эти принципы соблюдаются, отношения становятся источником силы, а не причиной страданий.

Задание:

• Какие старшие были и есть в вашей жизни?
• Есть у вас равные отношения? Опишите их
• Есть у вас отношения с младшими, удовлетворены ли вы ими?
• В каких отношениях вы сильнее всего? А в каких есть трудности?