Книга «Сильные вопросы для командных коучей» Дэвида Клаттербака

Данная книга является продолжением книги «Сильные вопросы для коучей и менторов». Для рассмотрения каждой из 40 ситуаций, с которыми часто сталкиваются командные коучи, здесь также используется двусторонний подход, включающий краткое описание контекста ситуации и 5-15 вопросов, призванных стимулировать в командах размышление, инсайты и диалог.

«Сильные вопросы для командных коучей» являются продолжением «Сильных вопросов для коучей и менторов». Цель книги – обеспечить командных коучей вопросами, на которые они смогут опереться в различных ситуациях, чтобы стимулировать рефлексию и диалог внутри команд.

Что понимается под командным коучингом?

• Клаттербак — Помощь команде в улучшении производительности и процессов, за счет которых эта производительность достигается, посредством рефлексии и диалога.
• Хоукинс и Смит — Содействие команде в функционировании как нечто большее. чем просто сумма ее частей через прояснение миссии и улучшение внешних и внутренних отношений (системный подход).

По своей сутти вмешательство является командным коучингом только если:

• включает коучинговое поведение и подходы, в частности, является недирективным способом оказания помощи людям относительно качества их мышления;
• работает со всей командой вместе по вопросам, имеющим общее значение, в которых заинтересованы все;
• имеет согласованный результат, касающийся какого-либо аспекта совместной эффективности или достижения совместной цели.

Таким образом, командный коучинг — это не индивидуальный коучинг членов команды, хотя это может быть дополнительной ролью командного коуча или его коллег. Это и не тимбилдинг, консультирование или групповая терапия.

Книга предназначена для использования коучами,:

• при подготовке к сессиям командного коучинга, когда вы знаете или предполагаете, что может возникнуть определенная тема;
• когда вы берете тайм-аут в сессии командного коучинга и хотите рассмотреть альтернативные пути движения вперед;
• когда вы размышляете над уже завершенной сессией командного коучинга и хотите понять, как разрешать похожие ситуации лучше в будущих сессиях.»
Дэвид Клаттербак
«Книга «Сильные вопросы для командных коучей» будет полезна не только коучам, но и руководителями, проектными менеджерами, скрам мастерам, которые хотят построить действительно высокоэффективные компании с командной культурой. В ней системно рассмотрено 40 наиболее распространенных проблем и ситуаций, с которыми сталкивается команда на пути к эффективности, расставлены акценты внимания и даны вопросы, на которые важно ответить как самому лидеру, так и обсудить с командой.»

Благодаря лаконичности языка Дэвида изучение каждой темы занимает минимум времени, а широкий спектр поднимаемых вопросов гарантирует возвращение к книге раз за разом.