• Спиральная динамика как навигатор личного и организационного развития

    Дон Бек, соавтор модели «Спиральной динамики», утверждает что человек это динамическая система, находящаяся в развитии. То к чему мы стремимся в настоящий момент, о чем думаем и мечтаем, на что тратим свое время, сконцентрированы на себе или на интересах общества, все это определяется нашим уровнем развития. Уровень развития определяется ценностями глубоко заложенными в нашем сознании. И если с навыки можно достаточно быстро развивать, то переход с одной ценностной платформы на другую — это глубокий трансформационный процесс, требующий огромных затрат сил, времени и энергии. Именно поэтому, все чаще и чаще мы видим, что в организациях команды строятся и подбираются по ценностям. Лидеры набирают людей часто без опыта работы, но со схожей системой ценностей.

    spiralnaya_dinamika_1

    [Читать далее…]