Школа командообразованияАвторское название книги — Tribal leadership — можно перевести как командное превосходство. И действительно выдающихся результатов достигают компании, в которых сотрудники трудятся в атмосфере доверия и уважения, когда их энтузиазм поддерживается командой единомышленников.
В книге дается простая модель 5 стадий развития (в чем то схожая с интегральным подхом в спиральной динамике), и инструменты индивидуального и коллективного перехода со стадии на стадию — с помощью смены языка общения, смены племени (окружения) и наставника.
Свежие комментарии