• Спиральная динамика как навигатор организационного развития

    Наверное, сегодня многие уже слышали про концепцию под названием «спиральная динамика». На наш взгляд, это исключительно сильная теория, позволяющая объяснить и предсказать феномены корпоративной культуры, а до определенной степени – даже управлять ими. При этом подробно изложены в основном психологические основания этой концепции, а ее применение к бизнесу описано довольно плохо.

    spiralnaya_dinamika_1

    [Читать далее…]