Школа командообразования — развитие командной культуры

Школа командообразования создана как тренинговая площадка на которой любая компания и организация сможет развить и укрепить командную культуру.

Запросы с которыми мы работаем:

  • Топ менеджеры не могут договориться между собой, каждый тянет одеяло на себя, нет управленческой команды
  • Совещания затягиваются до бесконечности, не можем договориться даже по простым вопросам
  • Подразделения конфликтуют между собой и не могу наладить взаимодействие, когда возникают проблемы каждый считает, что виноват другой
  • Руководители не знают, как объединить своих сотрудников для решения общих задач, многое берут на себя, поэтому перерабатывают
  • Сотрудники между собой ссорятся, а мне приходится постоянно разрешать их конфликты
  • Сменили часть сотрудников, взяли более профессиональных, а работа стала тормозиться. Команды нет, старые сотрудники плохо ладят с новыми
  • Вам предстоит начать новое направление и необходимо создать команду этого проекта достаточно быстро и чтобы она длительно работала
  • Необходимо сплотить и поднять боевой дух в коллективе

Это позволит вам:

  • Улучшить качество принимаемых решений, повысить скорость принятия решений
  • Увеличить лояльность клиентов и вовлеченность сотрудников
  • Снизить уровень стресса в компании
  • Уменьшить время вывода продуктов на рынок (Time-to-Market), а так же затраты на это
  • Непрерывно совершенствовать продукт

SchoolOfTeamBuilding

Мы верим что:

  • Люди и их взаимодействие важнее проектов, систем, процессов
  • Высокая результативность и эффективность возникает из командной работы
  • Компании с командной культурой быстрее реагируют на изменения на рынке, имеют более лояльных клиентов за счет поставки большей ценности, качественнее обслуживают рынки и конечно получают от своей деятельности больше счастья!
  • Корпоративная культура таки съедает стратегию за завтраком

Наша миссия: достигать роста и развития через эффективную и результативную командную работу

Наши тренинги и фасилитационные сессии:

  • Диагностическая сессия «Командное превосходство» (диагностика уровня корпоративной культуры в организации в целом и в ее подразделениях),  по книге «Лидер и племя»
  • Командообразование без тренингов — развитие командной культуры, навыков командной работы на ваших рабочих совещаниях, планерках, командных сессиях
  • Сессия настройки коммуникаций
  • Коммуникативные тренинги — деловые коммуникации, переговоры, конфликтология
  • Стратегическая сессия — сплочение и объединение команды под стратегические цели
  • Сессия старта проекта
  • Ретроспектива проекта — зачем командам оглядываться назад, чтобы двигаться вперед?
  • Сессия построения панели управления организацией  — как быстро увидеть все процессы и проекты в вашей компании
  • Сессия описания и аудита бизнес-процессов —
  • Сессия управления обещаниями/ожиданиями
  • Сессии усиления корпоративной культуры
  • Фасилитация командной работы
  • Совещания как инструмент управления изменениями — методология Ицхака Адизеса для принятия правильных решений и эффективного их внедрения
  • Развитие эмоционального интеллекта
  • Agile трансформация
  • Спиральная динамика как инструмент корпоративного развития и личного роста

Наши ценности: системный подход, постоянное обучение и развитие, ориентация на результат

Наши тренеры: 

d14c514897bec2231f195b7648bda081 Хайруллин Тахир — бизнес-тренер, командный коуч, фасилитатор. Стаж работы с 1997 г., в менеджменте с 2002 г., с 2007 года занимаюсь своими проектами.

Содержание сессий можно изменить под требования заказчика (необходимо провести предтренинговую диагностику).

Контакты: www.axyst.ru, +7(960)76-444-13, axyst@yandex.ru, Skype:axystem, https://fb.com/axyst


Мы готовы провести для вас диагностическую сессию/тренинг «Командное превосходство».
Контакты: тел. 8(960)76-444-13, axyst@yandex.ru, https://fb.com/axyst

Оставить ответ