• Книга «Hygge. Секрет датского счастья» для наших команд

    В одном из вебинаров по командообразованию Галина Сартан привела пример создания комфортной атмосферы в офисе, взяв манифест из книги Майкла Викинга «Hygge — датское счастье» . Действительно начинать большие преобразования, а переход на командную стиль работы это часто трансформация культуры компании, надо с какого маленького проекта, которым и может быть самостоятельное оформление офиса или зоны отдыха сотрудниками компании.
    10 простых правил для счастья от Датчан которые можно внедрить в наших командах или  у себя дома:
    JFz3mY6DJnA

    [Читать далее…]

  • Как стать командным лидером и начать мыслить в МЫ категориях?

    Сегодня хочу поделиться своими рекомендациями как стать не просто лидером, а командным лидером.

    «Во время нашей первой беседы у меня в кабинете я, не утруждая себя обменом любезностями, сразу же выпалил:

    — Что мне нужно сделать, чтобы стать настоящим лидером?
    Она оглядела мой кабинет и некоторое время помолчала. Когда она заговорила, ее слова буквально потрясли меня:

    — Кейт, взгляните на фотографии у вас на стенах. Вы говорите о том, что хотите стать лидером, а повсюду в кабинете только ваши фотографии. Вы вместе с выдающимися людьми. Вы в памятных местах. Вы получаете награды. Ни одного снимка вашей команды, ни одного намека на достижения ваших сотрудников, на то, что они для вас что-то значат. Вы хоть понимаете, что лидером вас сделает только то, чего добьется ваша команда, причем не по вашему приказу, а просто ради вас?»

    Отрывок из книги Кейт Феррацци, Тал Рэз, «Никогда не ешьте в одиночку».

    [Читать далее…]

  • Счастье и успех — исследование Гарвардского университета

    Шон Ачор в своем исследовании Гарвардского университета счастья и успеха делает необычный для большинства людей вывод — не достижение успеха делает человека счастливым, а счастливый и позитивный человек достигает успеха за счет своего отношения к стрессу и позитивизма мышления. Счастье и есть тот эликсир, что приводит человека к УСПЕХУ!

    Выступление Шона на TED с русским переводом.

    [Читать далее…]

  • Спиральная динамика как навигатор организационного развития

    Наверное, сегодня многие уже слышали про концепцию под названием «спиральная динамика». На наш взгляд, это исключительно сильная теория, позволяющая объяснить и предсказать феномены корпоративной культуры, а до определенной степени – даже управлять ими. При этом подробно изложены в основном психологические основания этой концепции, а ее применение к бизнесу описано довольно плохо.

    spiralnaya_dinamika_1

    [Читать далее…]

  • Книга «Лучшие психологические методики, или что делать, когда не везет» Олега Гадецкого

    Друзья, рекомендую к прочтению книгу «Лучшие психологические методики, или что делать, когда не везет» Олега Гадецкого — психолога-тренера, автора уникальных программ по личностному развитию человека.

    Медитация горошины любви, связь болезней с мировоззрением, работа с фобиями, ресурсные состояния — я уверен, что вы найдете в ней для себя что то новое!

    Хотели бы Вы научиться методикам, которые использует в своей практике лучший психолог-тренер 6 Международного фестиваля звезд психологии и психотерапии? Если да, то эта книга для Вас. Итог более чем 15-летней профессиональной практики автора станет вашим личным достоянием.

    book01

    [Читать далее…]

  • Сделал очередную закупку книг

    Сделал очередную закупку книг. Для работы и для души.

    2018-11-18_21-27-40

    [Читать далее…]

  • Диагностическая сессия (тренинг) «Командное превосходство»

    Мы готовы провести диагностическую сессию (тренинг) «Командное превосходство». За основу тренинга взят бестселлер Джона Кинга «Лидер и племя».

    Авторское название книги — Tribal leadership — можно перевести как командное превосходство. И действительно выдающихся результатов достигают компании, в которых сотрудники трудятся в атмосфере доверия и уважения, когда их энтузиазм поддерживается командой единомышленников.

    42996834_2052547114805450_7925469805182713856_n

    [Читать далее…]

  • Книга «Руководство фасилитатора» Сэма Кейнера

    Прочитал книгу «Руководство фасилитатора» Сэма Кейнера и понял, что я уже несколько лет провожу фасилитационные встречи в рамках своей клубной и волонтерской деятельности.

    О чем эта книга? И что такое фасилитация?

    SamKaner_SVP3_11013600525 [Читать далее…]

  • Список книг для тех, кто хочет понять что такое Agile

    Гибкие подходы к управлению (проектами, организациями, группами лиц, командами). Что это значит? Доступ к принятию решений получает максимальное количество сотрудников, формируется коллегиальная система управления.

    Делается это через совещания по решению проблем, мозговые штурмы, сессии организационного развития, стратегические сессии, фасилитационные сессии.
    KGtwfFWB-Cw

    [Читать далее…]

  • Книга Тони Шея «Доставляя счастье. От нуля до миллиарда»

    В начале 2018 года прочитал книгу Тони Шея «Доставляя счастье. От нуля до миллиарда».

    В книге автор (американский интернет-предприниматель, венчурный капиталист, CEO онлайн-магазина одежды, обуви и аксессуаров Zappos.com) пишет свою историю с самых малых лет до продажи Zappos Amazon.kniga-toni-sheya-dostavlyaya-schaste

    [Читать далее…]