• Фасилитация командной работы

    Как проводить встречи интереснее, эффективнее и получать качественные результаты?
    Наше время слишком драгоценно, чтобы тратить его на пустые обсуждения. Порой встречи и совещания длятся часами, а прийти к одному решению не удается. Решение в таких ситуациях – фасилитация. Фасилитация помогает решить сложные стратегические вопросы, проанализировать достижения и вовлечь каждого сотрудника в рабочий процесс.

    Познакомьтесь с техникой фасилитации которая изменит ваше представление об эффективной групповой работе! Тренинг «фасилитация командной работы» покажет как решать задачи за сжатое время с качественными результатами. Фасилитация – это действенный процесс планирования и решения задач за сжатое время с качественными результатами.

    fasilitation

    [Читать далее…]

  • Тренинг — Совещания как инструмент управления развитием

    Ицхак Адизес «Жить — значит решать проблемы, а развиваться — значит приобретать навыки решения более сложных проблем» Ицхак Адизес

    Каждый владелец и руководитель стремится развивать свое дело, проект — мы инициируем новые проекты или запускаем изменения. И что? Проекты не двигаются, изменения не происходят или происходят со сроками нас не устраивающими(фактор времени). Причины в том, что недостаточно энергии внутри команды и/или не хватает власти даже у собственника или руководителя для запуска изменений.

    Совещания как инструмент роста и развития

    [Читать далее…]

  • Создание системы материальной мотивации команд

    Сложность командной мотивации в том, что границы вклада в команду каждого ее члена часто не понятны для руководителя. Если разделять командное вознаграждение поровну, то есть опасение, что одни будут работать больше, чем другие. Через некоторые время в  возникнет недовольство распределением бонусов поровну между всеми членами команды.
    С другой стороны нельзя поощрять индивидуально, если сотрудники работают в команде.

    img-2018-02-13-14-58-55

    [Читать далее…]

  • Как оживить Sales команду

    Это запрос, который часто появляется в социальных сетях – «порекомендуйте, пожалуйста, энергичного и вдохновляющего тренера-мотиватора, который сможет взбодрить очень опытную и результативную Sales команду».

    Почему такие запросы появляются все чаще в отношении опытных и результативных продавцов? Что происходит с Sales командой, если их нужно взбадривать?

    [Читать далее…]